Guillaume KOMAISKI

Directeur Général & Formateur référent IA Générative. Concevoir des applications IA au quotidien, pas juste utiliser des outils. Je vous transmets ce que je construis, avec la rigueur technique et la concrétude qui en découlent.

Parcours professionnel

Plus de 10 ans d’expérience en formation adultes, conjuguée à une activité de R&D continue sur l’IA générative.

Étapes clés

  • 2026 · Aujourd’hui : Directeur Général d’EVERDATA IA · conception et animation des formations Fondamentaux et Personnalisées.
  • 2024 · Aujourd’hui : Développeur IA & Concepteur d’applications · architecture multi-agents brevetée à l’INPI (FR2514782).
  • 2018 · 2023 : Accompagnement de la transformation digitale en entreprise.
  • 2014 · 2018 : Formateur itinérant Sud-Ouest · sites Bordeaux-Montpellier.

Qualifications et compétences

Expertise vérifiée par la pratique opérationnelle quotidienne, alimentée par une activité R&D continue.

Niveaux d’expertise

  • IA générative, conception : Expert · brevet INPI FR2514782, architecture multi-agents propriétaire.
  • IA générative, outils du marché : Expert · usage quotidien depuis 2023 (ChatGPT, Claude, Mistral, Gemini, Copilot).
  • Prompt engineering : Expert · réduction empirique de 92 % des tokens système (mesure interne).
  • Pédagogie adultes : Confirmé · 10+ ans d’expérience (industrie, transformation digitale).
  • Animation de formations : Confirmé · présentiel et distanciel, intra et inter-entreprise.

Fiche de qualification interne : QUALI-FORM-GK-V1.0 (signée le 12 janvier 2026).

Activité R&D et différenciation

Brevet INPI FR2514782 déposé en décembre 2025 sur une architecture multi-agents IA. Cette activité R&D continue alimente directement les contenus pédagogiques.

Bénéfices pour les stagiaires

  • Vision d’architecte : compréhension fine du fonctionnement interne des LLM.
  • Honnêteté technique : distinguer ce qui marche, ce qui ne marche pas, et pourquoi.
  • Anticipation : veille active intégrée immédiatement aux formations.
  • Contenu authentique : démonstrations sur cas réels, pas des exemples marketing.

Doctrines techniques brevetées : skill-as-proxy, Token Swap, indexation hiérarchique multi-agents.

Développement continu des compétences

Conformément à l’indicateur Qualiopi 23, plan annuel formalisé de développement continu des compétences.

Engagements annuels

  • 60 heures minimum de veille et formation continue par an
  • Budget de 5 000 € HT annuel dédié à la formation continue
  • Veille structurée sur les évolutions IA (technique, pédagogique, réglementaire)
  • Participation à des conférences et événements du secteur