Engagements RSE

Chez Everdata, nous sommes convaincus que l’innovation technologique doit s’accompagner d’une responsabilité sociale et environnementale forte. En tant qu’acteur majeur de l’infrastructure IT, du Cloud et de l’Intelligence Artificielle, nous avons un rôle à jouer dans la construction d’un numérique plus durable et éthique.

Notre démarche RSE s’articule autour de 4 piliers fondamentaux qui guident l’ensemble de nos actions et de nos décisions stratégiques.

Nos 4 Piliers RSE

Environnement & Énergie

Réduction de notre empreinte carbone et optimisation de la consommation énergétique de nos infrastructures

Social & Humain

Bien-être de nos collaborateurs, formation continue et promotion de la diversité au sein de nos équipes

Éthique & Gouvernance

Transparence dans nos pratiques, gouvernance responsable et respect des normes les plus strictes

Numérique Responsable

Souveraineté des données, IA éthique et solutions technologiques respectueuses des utilisateurs

Environnement & Transition Écologique

Nos datacenters et infrastructures IT représentent un enjeu environnemental majeur. Nous agissons concrètement pour réduire notre impact écologique.

01

Datacenters Éco-responsables

Nous sélectionnons des datacenters partenaires éco-responsables qui utilisent des sources d’énergie renouvelable et appliquent des pratiques de management environnemental strictes. Nous privilégions les infrastructures françaises et européennes pour limiter l’empreinte carbone liée au transport des données.

02

Optimisation Énergétique

Grâce à nos solutions de cloud hybride, nous optimisons l’utilisation des ressources et réduisons le gaspillage énergétique. Nos équipes accompagnent nos clients dans la rationalisation de leurs infrastructures pour diminuer leur consommation électrique.

03

Recyclage & Économie Circulaire

Nous mettons en place des programmes de recyclage du matériel IT obsolète en partenariat avec des acteurs certifiés. Le matériel en fin de vie est soit reconditionné, soit recyclé selon les normes DEEE (Déchets d’Équipements Électriques et Électroniques).

04

Réduction de notre Empreinte Carbone

Nous favorisons le télétravail et les visioconférences pour réduire les déplacements. Notre flotte de véhicules de service intègre progressivement des modèles électriques et hybrides.

Engagement Social & Humain

Nos collaborateurs sont notre première richesse. Nous cultivons un environnement de travail épanouissant, inclusif et porteur de sens.

Formation Continue

Chaque collaborateur bénéficie d’un plan de formation annuel pour développer ses compétences. Face à l’évolution rapide des technologies (Cloud, IA, cybersécurité), nous investissons massivement dans la montée en compétences de nos équipes.

Diversité & Inclusion

Nous promouvons la mixité et la diversité dans nos recrutements. Notre objectif : atteindre 30% de femmes dans les métiers techniques d’ici 2027 et favoriser l’inclusion de profils variés (reconversions professionnelles, handicap).

Qualité de Vie au Travail

Télétravail flexible, espaces de travail modernes, mutuelle santé avantageuse : nous veillons au bien-être de nos collaborateurs. Nous organisons régulièrement des événements d’équipe pour renforcer la cohésion.

Rémunération Équitable

Nous garantissons une égalité salariale entre les femmes et les hommes à compétences égales. Nos grilles de rémunération sont transparentes et nous pratiquons un système de participation aux bénéfices.

Éthique & Gouvernance Responsable

Transparence & Intégrité

Nos pratiques commerciales reposent sur des valeurs d’honnêteté et de transparence. Nous refusons toute forme de corruption et appliquons des règles strictes en matière de conflits d’intérêts.

Conformité Réglementaire

Nous sommes en conformité totale avec le RGPD et toutes les réglementations applicables à notre secteur. Nos processus internes sont audités régulièrement pour garantir le respect des normes les plus exigeantes.

Relations avec nos Partenaires

Nous sélectionnons nos partenaires (Microsoft, Sophos, Cisco, HP, Dell…) en fonction de leurs propres engagements RSE. Nous privilégions les acteurs qui partagent nos valeurs en matière de responsabilité sociale et environnementale.

Numérique Responsable & IA Éthique

En tant que pionnier de l’Intelligence Artificielle d’entreprise, nous portons une attention particulière à l’éthique numérique et à la souveraineté des données.

Souveraineté des Données

Toutes nos infrastructures sont hébergées en France et en Europe. Vos données ne quittent jamais le territoire européen, garantissant leur protection contre les lois extraterritoriales (Cloud Act américain, etc.).

IA Éthique & Transparente

Nos solutions d’Intelligence Artificielle respectent des principes éthiques stricts : transparence des algorithmes, respect de la vie privée, IA explicable et contrôlable. L’IA assiste l’humain, elle ne le remplace pas.

Accessibilité Numérique

Nous développons des solutions accessibles au plus grand nombre. Nos interfaces respectent les standards d’accessibilité (WCAG) pour permettre aux personnes en situation de handicap d’utiliser nos services.

Sensibilisation Client

Nous accompagnons nos clients dans l’adoption de pratiques numériques responsables : optimisation des ressources cloud, réduction du stockage inutile, choix de technologies durables.

Nous Sommes à Votre Écoute

Vous souhaitez en savoir plus sur nos engagements RSE ou échanger sur vos propres enjeux de responsabilité numérique ? Notre équipe est à votre disposition.

Responsable RSE : Karine Bailloux

Email : contact@everdata.fr

Téléphone : 09 70 14 10 00